導入事例

なぜ人材採用を実施するのか。
企業体として、数年先に「見たい景色」や「ありたい姿」があるからであると、私たちは考えます。
人材採用は、企業としてありたい姿を実現するための賛同者(=仲間)を探すこと。
そして、企業の発展は経済を活性化し、世の中を元気にし、私たちに幸福をもたらします。

企業として、ありたい姿を明確化し、
それを実現するため必要なアクションを思考する。
私たちは、ありたい姿について徹底的にお話を伺います。
目線を合わせた上で、採用コンセプトを明確化し、採用フローを立案します。
プランニングで終わりではありません。
採用活動がスタートしてからも進捗を追いかけ、結果にこだわります。
まずは貴社のありたい姿について、お話をお聞かせ下さい。

弊社サービスに関するご相談やご意見、資料請求などお気軽にお問い合わせ下さい。

電話受付 / 平日9:00~18:00 ※年末年始等 弊社休業日を除く

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