27卒8月【これクル】早期学生の繋ぎ止め
「気づいたら、音信不通に」
早期学生の繋ぎ止めにおいて
こんな悩みを抱えている企業様も多いかと思います。
そこで今回は
初接触後に実施いただきたい
早期学生フォローのポイントをまとめてみました。
よろしければご確認・ご参考ください。
Q.早期に接触した学生を繋ぎとめるにはどうすればいい？
A.継続的な魅力付け・意向上げを行ってください。
インターンシップ・仕事体験の参加は
業界研究や職種研究といった就活の情報収集の一環。
特に夏に動く学生にとっては、その意味合いが大きいです。
そのため学生の満足度を意識した
インターンシップ・仕事体験コンテンツをご用意いただく他
参加後の継続的なアプローチが、繋ぎ止めの大きな鍵になります。
Q.魅力付け・意向上げは、何すればいいの？
【調査】夏インターン参加後に希望する企業からのフォロー
(i-plug 27卒就職活動学生調査より)
早期開催や一部フロー免除など
参加者限定の特別選考の実施に加えて
別の仕事体験や個別面談、座談会など
次のコンテンツに誘導し、複数回接触することで
学生の志望度を醸成することが重要です。
★こちらもオススメです！
・店舗イベント(不動産)
・モデルハウス見学会(住宅)
・見本市、展示会イベント(商社/メーカー)…など
また、どうしてもコンテンツ実施が難しい
前回から次のコンテンツまで期間が空いてしまうという場合は
人事ブログやコラム、座談会動画などWEBコンテンツの配信も効果的です。
ぜひ、ご検討ください。
＼大学キャリアセンターも導入！／
Q.学生との連絡手段は何がいいの？
A.LINEがオススメです！
事業の一環で全国の大学のキャリアセンターの先生とお話する機会があります。
そこで先日、多くの先生方から挙がったのが「学生が全く電話に出ない」という声でした。
大学の電話番号からかけても出ない、折り返しもない。
そのためキャリアセンターですら、学生との連絡に苦労しているようです。
そこで、ぜひオススメしたいのがLINEです！
電話と違い、一目でどの企業から何の連絡が来ているか分かる。
メールと違い、日常的に確認する、他の連絡に埋もれない。
形式を気にせずラフなやり取りができるので、返信もしやすい…など。
実際に導入しているキャリアセンターも複数校あり
今一押しの連絡ツールです。
連絡手段としての役割に加えて
メニュー画面を設置することで
先輩インタビューや会社情報など
学生の好きなタイミングで必要な情報にアクセスできたり
LINEからイベントや選考を予約できたりと
フォロー・囲い込みツールとしても大変有効です！
＼もっと詳しく or 気軽に相談したい／
LINEの導入はもちろんのこと
配信コンテンツ等も一緒に考えさせていただいております。
また、そもそもインターンシップ・仕事体験に参加がないという場合も
原因分析や改善のお手伝いさせていただければと存じます。
下記お問い合わせフォームまたはお電話にて
ぜひ、お気軽にご連絡ください。
お問合せはこちら！
(TEL052-307-6486)
