26卒10月【これくる】新卒採用の振り返り
今月のテーマは、新卒採用の振り返り。
「応募が、なかなか来なかった」
「説明会や選考参加に繋がらなかった」
「内定辞退が多かった」…など
課題が複数出てくる企業様もいらっしゃるかと思います。
内定式も終わり一段落したタイミングだからこそ
ぜひ、採用HPなど「情報量」の見直しもおすすめです！
【調査】企業探しに有益な情報源
(キャリタス就活25卒採用ホームページに関する調査より引用)
＜1位＞就職情報サイト
＜2位＞合同企業説明会
＜3位＞学内セミナー
【調査】志望企業の研究に有益な情報源
(キャリタス就活25卒採用ホームページに関する調査より引用)
＜1位＞個別企業のホームページ
＜2位＞個別企業の説明会
＜3位＞就職情報サイト
企業探しに有益な情報源としては
「就職情報サイト」が第一位という結果に対して
企業研究に有益な情報源としては
「個別ホームページ」が最も重宝されているという結果に。
エントリー学生や選考学生の離脱を防ぎ
内定学生の囲い込みという観点からも
会社で働くイメージを明確にして志望度を醸成するための
情報の豊富さやリアルさは、大変重要になってきています。
では、どんな採用ホームページが学生から支持されているのか。
【調査】ホームページランキング
(ダイヤモンドHR新卒採用力ランキング2025より引用)
上位にランクインした企業のホームページは
特に「情報量が豊富」「デザインが良い」の項目で高評価を獲得。
豊富な情報量に加えて、見やすさや興味をそそるデザインなど
視覚面での工夫・アプローチも必要です。
また採用ホームページだけでなく
インターンシップやリピート参加者向けのイベントなど
接触強度や回数も、学生の志望度を醸成する上で大変重要です。
どんな先輩が働いているのか
自分だったら、どのように活躍できるのか
入社の決め手や、選考のヒントを求めている学生が増えておりますので
今一度、自社の魅力やイベント内容の見直し
学生に公開する情報の整理をしていただくのがおすすめです。
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