• 経営者様、人事採用担当者様に役立つセミナーを随時開催しています。
    ご興味のあるセミナーにぜひ、お越しください!

    下記よりまずはお申込みください。お申込み後、詳細スケジュールをお送りします。

<セミナー番号1>
“自社で採る” 就職サイトに頼らない自社採用サイトの作り方セミナー
  • 日時 2021年 10月29日(金)【WEB】
    2021年 11月18日(木)【WEB】
    2021年 12月16日(水)【WEB】
    時間 14:00~16:00
    講師 株式会社bitsense 営業部 マネージャー 坂庭隆之

    様々な採用手法の進出、人材獲得までの期間の長期化や活動のオンライン化という市況から、採用を強化する時期や選択するツールが企業により異なっています。その中で近年注目度が高まっているのが、自社採用サイトです。
    自社ホームページの中の「採用情報」部分を作り込み、情報を豊富にするだけでなく、検索エンジンとの紐づけで発見率を上げる等、
    “採用サイト”としての自社サイト強化がトレンドになっています。WEB上で情報を取得することが当たり前となった今、各企業の採用サイトの求職者ニーズは高まっています。
    今回のセミナーでは自社採用サイトに入れるべき内容やコンテンツはもちろん、低コストで制作できるサイトもご紹介させていただくセミナーとなっています。

<セミナー番号2>
LINE活用セミナー
  • 日時 2021年 10月22日(金)【WEB】
    2021年 11月 2日(火)【対面】
    2021年 11月 9日(火)【WEB】
    2021年 11月19日(金)【対面】
    2021年 11月24日(水)【WEB】
    2021年 12月 1日(水)【対面】
    時間 13:00~15:00
    場所 愛知県名古屋市中区錦3-15-15 CTV錦ビル6F
    講師 株式会社イープラネット 採用支援事業部 主幹 高橋和也

    説明会・選考参加率2倍!母集団・内定者承諾率大幅UP!
    即実践・LINE採用活用セミナー

    1. 失敗から学ぶ採用戦略とはなんですか?
    大手ナビに費用をかけるも母集団が集まらず、毎年採用目標にも届かない。逆境から、どのようにして乗り越えたのか… 失敗から学んだ成功法を公開します。
    2. LINE活用で得られるメリットとは?
    一般的な就活において「就活にLINE?」と思う方もおられるでしょう。LINEならではのメリットをお伝えします。
    3. LINE活用の具体的な事例って?
    LINEでの新採用活動を行い、実績を残した会社の具体的な事例についてご紹介いたします。
    4. LINE@導入のデメリットと解決法を教えてください。
    LINE@導入すると必ずぶつかるデメリット。唯一の解決法を紹介します。
    5. 管理システム自動化ノウハウをぜひ聞きたい!
    人事採用は管理面において多くのマンパワーを使ってしまうもの。管理システムを自動化させるノウハウをお伝えします。

<セミナー番号3>
応募者の志望度を高める面接力強化セミナー
  • 日時 2021年 11月17日(水)【WEB・対面】
    2021年 12月 2日(木)【WEB・対面】
    ※いずれの日程も対面/ライブ配信のハイブリッド型で開催いたします。なお、対面参加者様はライブ配信に映ることはございませんのでご安心くださいませ。
    時間 16:00~17:30
    場所 愛知県名古屋市中区錦3-15-15 CTV錦ビル6F
    講師 株式会社HRトリガー取締役 / 教育基準協会アドバイザー 笹木耕介

    多くの企業の採用課題が、応募者の選考中の辞退です。
    この課題を解決するためには、面接官のスキルアップが必要不可欠です。
    特にオンラインでの実施がメインとなった面接において、応募者を選定するだけではなく、如何に志望度を高めるトークができるかが重要な鍵となります。
    今回のセミナーでは、合否の基準の決め方から、面接テクニックまでオンライン面接必勝方法について解説いたします。

<セミナー番号4>
オンライン採用活動支援セミナー 第一部
  • 日時 2021年 10月27日(水)【WEB】
    2021年 11月30日(火)【WEB】
    ※第一部・第二部は同日に続けて開催します。
    続けてのご参加も、いずれかのみの参加も可能です。
    時間 13:00~14:00
    第一部 講師 株式会社イープラネット 企画営業部 主幹 宮地夏子

    就活のオンライン化により企業が強化すべきポイントとは?
    近年の新卒採用では早期化や長期化に加え、オンライン化が急速に進み、様々な手法やツールを駆使して採用活動を行う企業様が増加しました。
    売り手市場が続く市況の中、手法やツールのアップデートは必須事項です。
    中途採用と比べ、採用フローも使用するツールも多い新卒採用活動で、まずはどこから強化すべきであるか、本セミナーでは学生動向分析や実際の企業事例も交えて解説します。

<セミナー番号4>
オンライン採用活動支援セミナー 第二部
  • 日時 2021年 10月27日(水)【WEB】
    2021年 11月30日(火)【WEB】
    ※第一部・第二部は同日に続けて開催します。
    続けてのご参加も、いずれかのみの参加も可能です。
    時間 14:15~16:30
    第二部 講師 元NHKアナウンサー / 言の葉OFFICEかのん代表 川邊暁美

    オンライン採用活動の成功の決め手はこれだ!
    元NHKキャスターから学ぶ「自社PR力」「プレゼン力」「面接力」を身に着ける。

    新型コロナウィルス感染症の影響でオンライン採用活動がスタンダードになりつつあります。
    対面とは異なり画面越しにいかに自社を魅力的にPRするのか、画面の前の求職者にいかにプレゼンテーション及び面接を行うのかがポイントとなります。
    人事としてはこれまでとは異なるスキルが求められているため、そのスキルを画面を通してPRできるプロに学ぶセミナーです。

<セミナー番号5>
“NO.1キャッチフレーズ” の使い方と効果は!? 採用力向上セミナー
  • 日時 2021年 10月 7日(木)【WEB・対面】
    2021年 11月10日(水)【WEB・対面】
    2021年 12月 7日(火)【WEB・対面】
    ※いずれの日程も対面/ライブ配信のハイブリッド型で開催いたします。なお、対面参加者様はライブ配信に映ることはございませんのでご安心くださいませ。
    時間 16:00~17:30
    場所 愛知県名古屋市中区錦3-15-15 CTV錦ビル6F
    講師 株式会社HRトリガー取締役 / 教育基準協会アドバイザー 笹木耕介

    採用イベントなど対面でも学生との接触が減少し、母集団を形成する主な手法はWEBが中心となりました。WEBでの集客で重要になるポイントは、
    ブランド力とマーケティング力になることは言うまでもありません。
    ブランド力を上げるわかりやすい手法の1つとして、「○○部門で第1位の会社」に選ばれるという手法があります。本セミナーではNO.1の取り方と宣伝例・効果事例をご紹介します!

<セミナー番号6>
採用×動画の広報戦略セミナー
  • 日時 2021年 10月28日(木)【WEB】
    2021年 11月25日(木)【WEB】
    時間 14:00~16:00
    講師 株式会社bitsense 営業部 マネージャー 坂庭隆之

    昨今の超売り手市場おいては、求める人材へ自社の魅力を訴求し応募行動にまで繋げることが、
    日に日に難しさを増していると実感していらっしゃる経営者や人事担当者の方が実に多いのではないでしょうか。
    年々厳しさを増していく採用活動ですが、近年、動画を効果的に使った採用広報が注目されています。
    株式会社bitsenseは、2004年の創業時より、あらゆる業界の大小様々な企業様の採用動画の制作を請け負ってきました。
    その豊富な実績と知見をもとに、今この時代に、効果的だと考える採用動画の手法を、このセミナーにてお伝えできればと思っております。

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