「地球を、働く誇りで満たそう」
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「働く」とは
人が、この地球上で生きていく中で直面する
あらゆる「課題を解決すること」。
イープラネットが「解決」する「課題」とは?
企業の発展になくてはならない
「人材」と「企業」がどうしたら出会い、
志を同じくし、歩めるか。
「人材」が、どうしたら誇りを持って
「働く」ことができるか。
私たちは、
採用の課題解決によって
企業の発展、経済の活性化に貢献したい。
企業が発展し、
経済が活性化し、
私たち皆が物心両面において幸福である世界を作りたいと
願っています。
「地球を、働く誇りで満たそう。」
私たちイープラネットは、全社員の物心両面の幸福を追求し、
関わるすべての人々に「働く誇り」を提供します。
一、私たちは、常に「顧客本位」であり、誠実・公正な方法で、 すべての人・社会に「働く誇り」をもたらします。
一、私たちは、時流を楽しみ、果敢にチャレンジし、 働く人の人生にとって、新たな「良き挑戦」を創造します。
「もっと私たちにできることはないか?」
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株式会社イープラネットは、採用業務に特化したサポート企業として
2005年4月に誕生。
代表取締役 鈴木は愛知県名古屋市生まれ。
昭和63年 株式会社リクルート入社。
HR(ヒューマンリソース)事業部にて新卒・中途採用の企画営業を担当。
平成6年リクルートが初の業務委託社員制度(コミッション制)を
採り入れ、希望をして転籍。
平成17年に退職するまでの10年間、経営目標をすべて達成。
お客様の抱える課題を根底から解決したいと思えば思うほど、
「偏った提案をしていないか?この商品が本当に適切か?
もっと私にできることはないか?」と自問自答。
より豊かなサービスを提供できないかという視点に立ち、
株式会社イープラネットを設立しました。
従来の典型的な日本型経営システムであった年功序列、終身雇用、
世襲制度等の見直しは時代の変化とともに進化し、雇用形態の
流動化・多様化を生みました。
採用は、労働人口の減少および有効求人倍率の上昇により難易度を
増したことで複雑化し、人材採用・適材配置・教育において悩まれる
経営者様・人事担当者様は後を絶ちません。
私たちは「採用」を切り口に、企業の発展、
経済の活性化へ貢献することにこだわります。
「常に謙虚、お客様第一であれ」
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お客様のありたい姿、未来予想図を、共に心の中に描けるか。
採用ツールを売って終わりでなく、入社後の活躍も共に見届けたい。
貴社の未来をつくるお手伝いをさせていただきたいのです。
お客様にとっても、社会にとっても、なくてはならない存在でありたい。
お客様は太陽。
私たちは月。
どちらも社会に、そして地球に、必要不可欠な存在。
月があるからこそもたらされる光の美しさ、素晴らしさを最大化できる
貢献度の高い事業体でありたいと願っています。