めまぐるしいスピードで、学生のライフスタイルは変化しています。
採用活動におけるインフラも、変化の時と言えるでしょう。
まずは興味を持ってもらう機会を創出すること。
採用活動における、応募や予約、コミュニケーションを、 学生にとって身近なLINEを活用することで距離を縮められるかもしれません。
まずは課題の掘り起こしから。
現状、抱えておられる課題がどこにあるかによって、
LINE活用が有効な施策であるかどうかも変わってきます。
母集団形成の段階で躓いているのか？
会社説明会予約までは進んでくれるが、その後、参加に繋がらないのか？
まずは課題の掘り起こしからサポートさせていただき、貴社の採用活動にLINE活用が有効に働くと判断できる場合には、貴社に合った構成をご提案いたします。
ぜひ、現状の課題と、ありたい姿についてお聞かせください。
LINE活用が有効な施策であるかどうかも変わってきます。
母集団形成の段階で躓いているのか？
会社説明会予約までは進んでくれるが、その後、参加に繋がらないのか？
まずは課題の掘り起こしからサポートさせていただき、貴社の採用活動にLINE活用が有効に働くと判断できる場合には、貴社に合った構成をご提案いたします。
ぜひ、現状の課題と、ありたい姿についてお聞かせください。
